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根據(jù)工作需要，百色市交通運(yùn)輸局現(xiàn)面向社會公開招聘50名治超協(xié)查員，公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇擾”的原則，通過報名審查、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)確定聘用人員。

二、招聘職位、名額

（一）招聘職位：百色市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊永樂治超檢測站（工作地點(diǎn)：右江區(qū)）、德保治超檢測站治超協(xié)查員（工作地點(diǎn)：德?？h）。

（二）招聘名額：50人。

（三）身份：屬編外聘用人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正誠實(shí)守信，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為；

（三）政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；

（四）能夠保守工作秘密，具有一定的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力；有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)，該崗位需要輪流夜間出勤；

（五）具有高中（含中專）及以上文化程度，非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生，屬退役士兵的學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬；

（六）年齡為18周歲以上，35周歲以下；具有行政執(zhí)法工作經(jīng)歷或持有C1以上駕駛證照的年齡條件可以適當(dāng)放寬。

（七）身心健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身；

（八）退役士兵及交通運(yùn)輸、公安、政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先;

本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷及學(xué)位的時間均以2021年3月8日為截止時間，年限按足年足月累計。

四、用工形式

百色市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊作為用工單位，主要在永樂治超檢測站、德保治超檢測站工作，并按照有關(guān)規(guī)定定期輪換。確定聘用后，應(yīng)聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂聘用合同。

五、工資福利待遇

聘用人員工資福利由財政統(tǒng)籌保障。工資標(biāo)準(zhǔn)按百色市相關(guān)文件執(zhí)行，聘用期間工資待遇每人每月1800元，試用期2個月,試用期結(jié)束后單位按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等）和住房公積金，個人部分由個人承擔(dān)。正式聘用后執(zhí)行協(xié)查任務(wù)期間，在享受工資福利待遇基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定增加發(fā)放上崗津補(bǔ)貼。崗位實(shí)行動態(tài)管理，用工單位對崗位工作人員進(jìn)行年度考核，對年度工作勝任并在崗工作滿一年的，經(jīng)年度考核合格以上發(fā)放績效獎金6000元/年。用人單位依據(jù)聘用合同并結(jié)合內(nèi)部管理制度對聘用人員進(jìn)行管理，聘用合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)，確定續(xù)聘或解聘。

六、招聘程序

按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行，本次考試不收取報名費(fèi)和考試費(fèi)。

（一）現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn)

1.報名時間：2021年3月10日至2021年3月25日（工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。）。

2.報名地點(diǎn)：百色市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊政工科（百色市右江區(qū)拉域一路與城東大道交接處交通執(zhí)法辦公樓三樓），聯(lián)系人及聯(lián)系電話：梁瓊予， 0776-2997686。

（二）報名需提供材料

1.現(xiàn)場提交《2021年百色市交通運(yùn)輸局招聘治超協(xié)查員報名表》（詳見附件，以下簡稱報名表）一式2份；

2.攜帶本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、個人簡歷、其他資格等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份；

3.提供近期2寸免冠藍(lán)底彩色證件照2張。

（三）資格審核

報考人員要嚴(yán)格按照招聘崗位條件向招聘單位提供真實(shí)有效的報名材料，由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對報考人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報名資格。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。

（四）面試

本次招聘治超協(xié)查員應(yīng)聘人員免筆試，應(yīng)聘人員通過資格審查后由百色市交通運(yùn)輸局組織進(jìn)行面試，考生憑本人有效《居民身份證》及報名表參加面試，面試時間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（五）體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示期滿后，無異議則進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)入圍最后一名成績相同者，則取面試綜合分析能力成績高者入圍。因體檢不合格被淘汰的，按面試成績從高分到低分的順延依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在市級具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

1.考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

根據(jù)面試成績和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在百色市人才網(wǎng)進(jìn)行5個工作日公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

附件：2021年百色市交通運(yùn)輸局招聘治超協(xié)查員報名表.docx

百色市交通運(yùn)輸局

2021年3月9日