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浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2022年招聘公告(派遣崗位第一批)

根據醫(yī)院發(fā)展需要，浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院擬面向社會公開招聘派遣性質工作人員152名。具體招聘條件如下：

一、招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為普通高校2022年畢業(yè)生，按學制一般應于2022年12月底前畢業(yè)。

下列四類情形者視同對待：

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內（自2020年7月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構）；2.初次就業(yè)求職期相當的留學人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；4.國家規(guī)定需視同對待的情形。

其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

二、資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，無違紀違規(guī)記錄；

2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、技能條件；

3.身心健康，具備適應崗位要求的身體條件；

4.成績優(yōu)良，本科生須取得全國大學英語四級考試425分及以上成績。

招聘崗位要求詳見附表《浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2022年招聘崗位表》，說明如下：

1.專業(yè)：參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準；

2.學歷、學位：一般要求獲得相應的學歷及學位；

3.年齡：應屆畢業(yè)生一般要求“30周歲”以下（1992年1月1日以后出生），其他依此類推，不特指確切年齡。

三、崗位待遇

招聘崗位性質為派遣性質用人，受聘人員與杭州市江南人才服務有限公司簽訂勞動合同，享受相應工資福利待遇。

四、招聘程序

1.報名

應聘人員請登錄醫(yī)院官網招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真實信息注冊賬號，詳細填寫個人簡歷后選擇應聘崗位投遞。

報名截止時間：2021年12月8日。招聘系統(tǒng)中預報名通道報名成功，視為有效。

備注：（1）僅注冊不報崗位視作報名無效。（2）應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。（3）網上報名系統(tǒng)到期將自動關閉，不再接受報名。

2.考核

本批次招聘考試工作將按符合條件的實際報名人數組織考試，視疫情防控政策要求分批分次組織。

根據招聘崗位所需條件，在報名期間人事科將同步進行資格初選，應聘人員可通過登錄招聘系統(tǒng)中的“個人中心”自行查看“應聘狀態(tài)”。通過資格初選人員方可參加科室層面考核。

（1）護理崗位

招聘考試分為筆試、操作考試、院級面試，逐輪淘汰。筆試內容：婦產科護理、內外科護理及護理學基礎。具體考試安排另行通知，請留意醫(yī)院官網和手機短信。

（2）其他崗位

招聘考試分為筆試、科室面試、院級面試，逐輪淘汰。筆試內容：專業(yè)知識及應用能力，由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定。具體考試時間、地點均會提前電話/短信通知。

3.體檢、考察

院級面試結束后，各崗位按照面試結果錄用排序，按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為主。

4.其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢中出現不合格者，各崗位一般根據院級面試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

五、咨詢

招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布，請應聘者自行留意。有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院人事科：0571-87914862方老師、虞老師

杭州江南人才服務有限公司：0571-87011279張老師

聲明：本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。

2021年11月18日

附件：浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2022年招聘崗位表